Derecho laboral y
de la seguridad social

¿Necesitas un despacho de abogados especializado en derecho laboral en País Vasco? Contacta con un servicio jurídico implicado, serio y honesto. Encontraremos una solución legal de acuerdo a tus intereses y expectativas.

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Trato personalizado

Apuesta por un servicio cercano, donde cada caso lo estudiamos de forma minuciosa y especialmente respetuosa ante procesos que pueden resultar traumáticos y delicados en tu vida laboral.

Disponibilidad

A tu lado, en todo momento, hasta que el proceso haya concluido. Te escucharemos siempre que lo necesites, manteniéndote permanentemente informado y aclarando cualquier duda que pueda surgir en el camino.

Capacidad

Amplia formación y experiencia en el área laboral que nos permiten ofrecer un servicio encaminado a defender los intereses de cualquier empleado o empleada en el marco del derecho del trabajo y las relaciones laborales.

Primera consulta sin compromiso

Solicita una primera cita con nosotros. Tu confianza lo es todo y creemos en la importancia del asesoramiento previo para la toma de decisiones adecuadas.

Abogado laboralista para trabajadores y empleados

Encuentra en Anitua Soluciones Legales un servicio jurídico que te asesore, represente y ofrezca la solución más interesante independientemente de cuál sea el campo o sector económico del que procedas y de lo complejo que sea tu caso.

La finalización de un contrato de trabajo, un conflicto laboral o un problema con tu empleador puede resultar muy traumático, así como la decisión de reclamar justicia a la empresa.

Por eso, la asistencia jurídica de un profesional de nuestro equipo te ayudará en la toma de decisiones con seguridad y coherencia.

Intentaremos llegar a soluciones amistosa y extrajudiciales con el mejor acuerdo posible para evitar un juicio que conlleve más gastos económicos y pérdida de tiempo para ti.

Sin embargo, si esta opción no fuese factible, te representaremos ante los tribunales en un procedimiento judicial, acompañándote y asesorándote con profesionalidad y determinación.

  • Reclamación por sanción o despido sea cual sea el motivo, disciplinario u objetivo. Defensa y representación ante los tribunales.

  • Reclamaciones de cantidad, finiquitos o deudas pendientes con la empresa.

  • Reclamaciones a la Seguridad Social por incapacidad laboral y accidentes laborales.

  • Reclamación de deudas correspondientes a cuotas de la Seguridad Social.

  • Tramitación y obtención de la incapacidad permanente (y de cualquier otro tipo de incapacidad laboral).

  • Tramitación y defensa ante sanciones laborales a trabajadores o empresas por el incumplimiento de cláusulas contractuales.

  • Defensa ante los tribunales en procedimientos por vacaciones, clasificación profesional, modificaciones del contrato o condiciones de trabajo, movilidad geográfica, salarios, finiquitos…

  • Defensa ante cesión ilegal de trabajadores.

  • Reclamación y asesoramiento sobre la prestación de jubilación y pensiones.

  • Reclamaciones ante FOGASA.

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